如何建立一个伟大的组织?

How to build a great organization?

广州泛舟信息科技有限公司(简称:泛舟科技)是一家 创新型 科技公司,期望通过自身的技术力量与创新意识,以及对趋势上的把握能力,能够为行业,为客户,提供更多高附加值的服务,以及创造更大的价值。 泛舟同时期望能建设成为一个伟大的组织,帮助包括员工、客户、股东在内成员,能够取得更大的进步与成就,从而成为一个令人瞩目,一个令人 尊敬骄傲 的组织。

( 我们将成为一个伟大的组织 )

 

企业背景: 未来30年,中国乃至全世界,变化会越来越快:无论衣食住行,还是工作娱乐;无论教育母婴交通信息传播,还是养老婚姻医疗智慧城市;无论是用户行为价值观,还是社会倡导新民俗等,都会产生新的规则,新的体验,新的秩序,原有的模式,将会发生多维度多层次的颠覆与重构。社会的变革,科技的创新都会带来旧模式的消亡,同时也会带来新机遇。 中国经过几十年的发展,从一穷二白到今天成为世界第二经济体,历经多代人努力,如果再给中国10年平稳发展,相信无论科技,军事,经济,文化等,应该都能够更上一个台阶。届时中国将更加强大也更加国际化,将对全世界输出更多东西,包括:文化,价值观,经济体,科技成果等。参照现在“一带一路”,支付宝,共享单车等对外输出态势。未来将有更多的优秀中国企业,成为全球性的跨国公司

( 拥抱变化,顺势而为 )

 

业务背景: 现阶段,泛舟科技以金融大数据AI管理为主营业务。未来5 —— 10年,中国将是“消费信贷”“大数据征信”“人工智能”的时代。 随着消费在中国经济比重的增加,消费习惯的改变,以及信贷消费观念的普及,未来通过信贷进行消费的情况会越来越普遍,特别是京东的“白条”,支付宝的“花呗”,腾讯的“借呗”等,已经将一批90,00后信贷消费习惯给培养起来,随着他们逐渐步入中国消费的主力军,未来市场会更加庞大

( 消费信贷市场庞大 )


过去几十年,中国频受诚信问题困扰,现如今,已到影响经济增长的程度。在可预见的未来,中国的征信体系一定会越来越完善,特别随着数字化网络、网上行为监控,人脸识别等技术的完善与成熟,未来几十年,中国将建立起一个全方位多维度多层次的数字化征信体系,用以规范社会、企业、国民的诚信行为,老赖将受限制与惩罚,整个社会的征信不仅是管理体系,还是身份识别通行证 而人工智能将取代重复型、密集型劳动,通过机器算法,自动实现监控、学习、升级等工作,能够更好的减少因为人为主观的失误带来的损失,此外,人工智能将给现有的生活与商业等,带来更长的工作时间,更高的效率,更好的体验。人工智能将是未来生活的一部分。 “ 有脉金控”、“有凭证”就是在这样的业务背景下建立的,用以协助金融行业防范结构性风险与金融欺诈,并通过大数据与高科技,帮助互金企业降低成本,提升效率,减低风险。并为协助用户享受更加平等更加便捷更加绿色的金融服务。

 

使命与愿景: 使命: 为剧变的未来创造更多的想象与有序; 愿景: 成为一家令人骄傲的科技公司。 纵观整个人类发展史,人类社会发展越来越快,越来越剧烈,特别是近一两个世纪,伴随科学技术升级,人类社会日新月异。随着全面数字化时代的到来,预计中国乃至人类世界,在未来几十年会更加剧烈地颠覆与重构。 这些剧烈变动,不全都带来正向推动,同时也会带来冲击与撕裂。 如何应对这些冲击与撕裂?需要智慧,需要对未来趋势精准的把握。 泛舟立志成为这样一家前瞻性企业:通过丰富的想象力,过硬的技术力量、优质的服务,以及对未来需求的敏锐洞察,帮助剧变的未来,创造出更多选择,提供更多高附加值服务,构建更多新秩序。 并且最终取得社会各界对企业对组织的认同、尊敬与骄傲。

 

价值观: 1)客户第一,把客户需求做到极致。 2)超强责任心,以结果为导向,团队作战,拥抱变化。 3)"有钱"大家一起赚(对内对外)。

 

商业观(Business): 1)趋势; 2)价值; 3)现金流。